logo_header

Munkajog szakterület

A munkajogi részlegünk hazai közepes- és nagyvállalatok, valamint multinacionális nagyvállalatok számára nyújt a munkajog széles spektrumán jogi tanácsadást, támogat átfogó munkajogi projekteket és lát el hatóság, illetve bíróság előtti jogi képviseletet.

Főbb területek, specializáció:

  • rugalmas foglalkoztatási modellek tervezése, bevezetése – távmunka, hibrid munkavégzés, négynapos munkahét;
  • egyéb atipikus munkavégzési formák, munkaszerződések;
  • külföldi távmunka, ill. külföldi foglalkoztató esetén magyarországi távmunkával kapcsolatban felmerülő jogi kérdések;
  • külföldi munkavállalók magyarországi foglalkoztatásával kapcsolatos kérdések;
  • kiküldetés, posting;
  • átszervezések, munkaviszony megszüntetések, létszámcsökkentések;
  • fegyelmi eljárások, belső vizsgálatok.

A területre specializálódott tagjaink:

Dr. Hanyu Henrietta

ügyvéd (HU), mediátor

(vezető)

Dr. Kölcsey-Rieden Roland

ügyvéd (HU, DE), mediátor

Dr. Wittner Márton

ügyvéd (HU)

Dr. Czifra Péter

ügyvéd (HU)

Kapcsolódó cikkeink:

112022. 11.

Négynapos munkahét

By |2022.11.11.|Categories: Munkajog|Tags: | Négynapos munkahét bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Mit jelent a gyakorlatban? Milyen munkajogi kérdések merülnek fel a bevezetése kapcsán? 2007-ben jelent meg Timothy Ferriss 4 órás munkahét című könyve, amelyet azóta vállalkozók tömegei olvastak. A könyv hangzatos címe és alcíme azt ígéri az olvasónak, hogy megismerheti annak a módszerét, hogyan tudja a [...]

Go to Top